根据市委统一部署，2024年3月4日至5月8日，市委第一巡察组对张家界市公安局交通警察支队党委进行了巡察。7月15日，市委第一巡察组向张家界市公安局交通警察支队党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

张家界市公安局交通警察支队党委坚持把巡察整改作为推进公安交警工作提档升级的有利契机，深刻认识到市委此次巡察是对全市公安交警队伍的一次全面政治体检，坚持把抓好巡察整改作为贯彻习近平总书记训词精神的具体行动落实到位，坚持把抓好巡察整改作为贯彻落实从严管党治警的重要举措落实到位，在抓落实上下功夫、动真格、见真章。一是强化组织领导，全面落实巡察整改主体责任。支队党委履行主体责任，党委书记为第一责任人，对巡察整改工作谋划、部署和推进，对开展巡察工作负主责、负首责、负全责。二是细化整改举措，推动从严管党治警纵深发展。支队党委把政治建设摆在第一位，紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，全面落实市委第一巡察组开展政治巡察精神实质，进一步强化从严管党治警的各项举措落实整改。三是狠抓督导建制，确保巡察整改取得长治实效。支队党委强化与市委巡察办和市纪委监委、市委组织部、市委宣传部在巡察整改工作中日常监督的协作配合，加强对巡察整改工作的统筹督促，通过传导压力，整章建制，着力推动张家界公安交管工作提档升级。

截至2025年3月20日，巡察反馈的4个方面15个问题43个具体问题，已完成整改21个，阶段整改完成22个；巡察移交的8个立行立改问题，已完成整改8个；巡察移交的4件信访件，已办结4件。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：全面从严管党治警责任未压实，违纪违法问题频发

1.主体责任落实不力。

整改情况：一是全面落实责任。结合全市交管工作实际和队伍现状，出台《张家界市公安局交警支队落实党风廉政建设“两个责任”清单》，进一步明确党委班子及班子成员抓党建和党风廉政建设的职责。2024年4月以来，支队和大队先后召开了党风廉政建设和从严管党治警工作会议。党委书记先后12次主持召开党委会议，研究部署从严管党治警工作。党委书记、纪委书记先后5次到直属一、二大队督导从严管党治警工作，推动监督触角延伸到执法全过程；二是加强日常监督。通过暗访、督查、召开专门会议、开展专项行动等方式，不断加强民辅警队伍的教育管理。2024年3月18日至6月18日，组织开展为期3个月的纪律作风集中教育整顿，由支队领导带队对上下班、着装、安保维稳、值班备勤、公车管理、警容风纪等方面开展了8次督察并进行通报。为补齐“8小时之外”的监督短板，支队领导和科室负责人先后走进421名民辅警、职工家庭深入开展家访活动。2024年5月27日，邀请市纪委监委工作人员以“送教下基层”方式上门开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》知识辅导。对在纪律作风方面有苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题的16名同志，用“第一种形态”之中的措施予以处理。三是落实谈心谈话。按照“党委书记对班子成员谈，班子成员对分管科室队负责人谈，科室队负责人对本部门民辅警谈”的工作要求，开展全覆盖的谈心谈话748人次，还针对重点岗位、重点人员开展针对性专门谈话11人次；四是开展以案促改。按照《关于落实“全面从严治警的监察建议”工作方案》要求，印发了《关于酒醉驾相关线索专项整改工作方案》，将自查问题线索上报驻市公安局纪检监察组。紧盯酒醉驾案件查处、交通事故、项目工程等重点领域及岗位，常态化开展重点督查，全力遏制队伍易发多发问题。通报剖析近年发生在公安交警队伍中的违法违纪案例，用身边人、身边事在全警开展警示教育。

2.执法不规范问题突出。

整改情况：一是专班整改突出问题。支队成立了执法领域突出问题整改领导小组，结合执法规范年建设，对近3年酒醉驾案件进行全面清理，对涉事民警依法依规严肃处理。通过定期比对酒精检测平台实时数据，发现有异常数据及时通报办案部门，落实酒醉驾查处全过程监管，确保有案必立。建立“执法质量考评不达优不评先”“执法质量考评不达标人员调岗”等硬性考评制度，执法监督结果与单位部门绩效考核、民警个人考评捆绑，作为绩效考评重要依据；二是以会促学健全制度。组织召开全市道路交通事故规范办案流程现场会、全市规范适用交通事故简易程序推进会和道路交通事故复核案件统计分析会。通过组织开展针对性培训，制定出台全市《交通事故简易程序适用暂行管理规定》，有效提高全市道路交通事故处理水平；三是充实基层执法力量。将支队机关抽调的5名同志全部退回大队，并将2024年新招录的6名民警全部下沉到基层中队从事执勤执法和事故处理工作；四是严格执法安全管理。严格落实公安交警路面执勤执法“八个一律”、“八个必须”工作要求，采购战术马甲、防刺背心、肩闪等，为民辅警配齐执勤执法安全防护装备。开展警务辅助人员集中培训、民警安全防护视频培训等系列培训，派员参加省级教官培训、最小作战单元培训并送教至基层一线，进一步提升了突发事件的现场查缉处置能力；五是提升执法办案能力。先后2次邀请省公安厅交警总队法制专家上门开展专项执法培训指导。针对基层执法问题，组织辖区大队执法和事故处理岗位民警开展了4轮执法规范化培训。依托“公安交警网校”等载体，开设网上理论培训班，在市司法局2024年案卷评查中我支队案卷均为优秀等次。加强执法流程监督，涉案财物管理系统入库率已达标。

3.工程项目管理缺位。

整改情况：一是修订完善制度。支队于2024年7月修订了财务管理办法，进一步明确了项目资金使用管理审核审批权限，严格了项目资金支出管理，明确了各签字人责任；二是严肃追责问责。及时追回了违规支付款项，同时，经驻市公安局纪检监察组立案调查，已对相关人员分别进行了处理；三是加强项目管理。针对不同的采购货物、服务项目、工程项目等单项支出预算金额、限额标准，分别报支队党委集体研究或市公安局党委同意，由支队采购委员会按程序组织实施或按政府采购相关规定组织实施，项目管理更加细化实化，更具有操作性；四是规范报账流程。明确工程项目报销应提供施工合同及明细、政府采购合同、验收单、发票、施工照片、请示报告等资料；5万元以上的工程项目还需提供财政投资评审结论书和党委会研究纪要。

4.财务管理不到位。

整改情况：一是依法追缴租金。组织专门力量加强会商，采取有效措施加大追缴力度，目前已妥善完成相关租金、水电费用的追缴工作，并签订合作协议落实长效管理；二是完善管理制度。制定了《张家界市公安局交通警察支队国有资产入账及处置暂行管理规定》，明确固定资产的购置、入账、调配和处置流程，进一步健全完善资产台账，确保固定资产账实相符；三是核销公务车辆。对巡察指出的已处置未核销的31辆公务用车已于2024年11月完成账务和资产处置，相关资料均已整理归档；四是配备专职会计。交警支队已面向社会公开招录1名财务管理专业公务员，现安排在直属一大队从事报账员工作，通过基层锻炼提升其公安交管业务能力和财务管理水平；五是开展清理核算。针对武陵源区顽瘴痼疾整治办账务处理不合规及现金盘亏等情况，根据有关工作要求进行现金盘亏账务梳理，对未及时报账的补齐手续按要求入账，对无法认定的现金盘亏追回盘亏资金，并对责任人依规进行严肃追责。

5.作风建设仍有短板。

整改情况：一是开展饮酒测试。严格落实公安部“六项规定”工作要求，采取定期与不定期相结合的方式，适时开展工作日违规饮酒抽查。交警支队参加市公安局统一组织工作日饮酒测试4次，自行组织对直属一、二大队进行工作日酒精检测抽查3次，均未发现民警违规饮酒情形。二是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、发送廉政提醒短信，适时开展酒驾、禁毒等专题教育，教育引导全体民辅警职工明法纪、知敬畏。2024年6月，支队机关一支部召开专题党纪教育党课学习，支部书记以“警惕身边的违纪行为”为题给全体党员讲党课。三是抓好日常管理。以全市公安机关“教育整顿深化年”暨整治队伍突出问题为抓手，制定下发《关于进一步加强民辅警考勤考核工作的通知》，抓细抓实民辅警考勤、请销假等日常管理工作。严格执行《张家界市公安局交通警察支队警务督察制度》，从警容警纪、内务管理等规范入手，对上下班迟到早退、不按规定着装等作风不严谨问题及时纠正通报。制定出台公安交管业务窗口服务标准，利用公示栏、电子显示屏、制度上墙等方式向群众公开办事流程、规章制度。

6.违反中央八项规定精神问题屡禁不绝。

整改情况：一是抓学习强认识。组织支队班子成员，直属一、二大队主要负责人，机关各科室队主要负责人，集中学习了《湖南省党政机关国内公务接待办法》《湖南省党政机关国内公务接待管理工作有关政策解读（一）》等文件精神，明确公务接待的各项要求，严禁违规无公函接待。二是明规矩严追责。针对直属二大队顽瘴痼疾整治办无公函接待支出相关问题，配合驻市公安局纪检监察组对武陵源区顽瘴痼疾整治办当事人进行立案调查并作出处理决定。

（二)反馈问题：贯彻落实上级决策部署不到位，公安交管工作高质量发展有差距

7.贯彻政治建警有落差。

整改情况：一是配齐专门力量。2024年10月，支队抽调的5名中队指导员已退回各中队，确保基层中队的班子齐，政治思想工作有人抓、有人管。二是抓好专项学习。支队党委给党委班子成员和各党支部印发了《省公安厅政治建警“一意见十一规定”资料汇编》。编制下发了《政治建警重点知识应知应会手册》，下发到每一位民警。为了让民辅警熟知政治建警知识，共开设“交警网校”专题培训班3期，组织7次线上考试，共481名民辅警参加培训考核，合格率达100%。三是做实忠诚教育。通过专题党课、观看红色电影、主题党日等方式开展忠诚教育。以“一月一课一片一实践”主题党日活动为载体，组织党员代表讲授“铁血谱红歌 丹心写忠诚”、“我以担当述忠诚”、“牢记初心使命、忠诚干净担当”——践行忠诚等专题党课及组织党员讲授《重温入党誓词，加强忠诚教育》微党课。组织在职和退休人员开展忠诚教育318人次。组织全体民辅警观看公安题材电影《三大队》和红色电影《烽火塘田》等，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观。

8.深化改革强警有欠缺。

整改情况：一是持续推进改革。落实直属一、二大队机构优化方案，将解放出部分警力下沉到基层中队，强化执法办案力量。同时结合本次全国公安机关机构改革，对交警支队内设机构和基层路面大队的机构设置进行科学规划，新近招录的辅警全部分配至各业务科室和基层中队，并将2024年招录的6名民警全部下沉到中队，增加基层执法办案力量。二是规范考场建设。全市机动车驾驶人理论考场已全部完成升级改造，建立完善驾驶证考试工作的监督、管理、考核、倒查责任追究的工作机制，考试全过程使用场地录像和执法记录仪摄、录、存，确保了考试的公平公正。三是推进权限下放。高新区分所业务权限已做到了应放尽放，原来不能办理驾驶证相关业务，现可办理驾驶证期满换证、补证、驾驶证降级、军警换证等驾驶证相关业务，基本满足群众日常办证需求；四是加强培训告知。支队及直属一大队在车管所业务大厅更新制作了业务办理流程导图，增加业务办理告知事项，结合大厅免费导办服务引导群众有序办理车驾管业务。支队和直属一大队车管所等窗口部门分批进行8轮次的业务培训工作。

9.落实科技兴警有差距。

整改情况：一是督促落实运维保障。积极与智能交通项目业主方市经投公司沟通，对现存问题如未开发应用、硬件缺失、软件无人维护等情况要求施工方做出整改。目前已安排驻场人员和外场维护团队，实时监控项目所建范围内的软硬件正常运行。二是完善指挥调度机制。2024年8月底完成音视频远程指挥调度系统的部署和测试，制定音视频远程指挥调度操作手册，建立音视频指挥调度机制，9月份已能常态化开展指挥调度工作。经总队和部局多次指挥调度测试，目前可正常使用；三是持续性优化信号灯。交警支队已分两次采购市城区159个重点路口的信号配时服务，服务公司已安排专人驻场对交通信号控制路口进行日常巡查以及后期方案优化。目前张家界主城区红绿灯平均延误时间从43.25秒减少至41.125秒，延误时间减少5.167%。对于重点协调路段，协调方向上车辆平均行驶速度提高8%，高峰时段停车次数下降13%。2025年3月开始建设交通路口信号绿波智能平台项目，由平台实时调整信号灯方案，提高车辆通行效率，缓解路口拥堵；四是科技赋能精准整治。目前已在市城区安装8台劝导机器人，打通与集指平台、短信网关、人脸识别，人口库等数据通道，通过人脸数据库比对，向登记的驾驶人发送违法告知短信，利用科技手段整治摩电违法，提高了驾驶人戴头盔率。五是持续开展专项行动。严格按照《张家界市公安机关开展电动自行车、电动摩托车安全隐患全链条整治工作方案》要求，落实每月逢十、每周二、周五“摩电”违法整治统一行动，大力整治违法乱象。并加强对重点企业的监管，2024年以来共约谈32家快递、外卖企业，对700多名快递、外卖骑手进行道路交通安全培训。六是完善警务设备管理。建立警务通保障联络微信群，针对网络不通、使用不顺畅等问题，及时线上沟通解决。落实执法记录仪运维机制，与设备厂商签订执法记录仪设备运维合同，要求厂商定期安排人员巡检，落实平台和终端运维工作。

10.树立和践行正确政绩观不够扎实。

整改情况：一是取消考评考核排名。党委班子深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》，牢固树立为人民服务理念，严格落实《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，取消考评考核，实行计划管理，不通报排名，注重工作实效。二是完善问题交办机制。建立交警支队热线办理工作机制，形成了接单、签办、交办、回复审核、检查督办的闭环管理体系。针对七十二奇楼交通拥堵问题，现场勘察5次，实地调研7次，优化调整周边路口信号灯配时21次，施划增设交通标志标线4处，投入40余万元在武陵山大道加装防护栏，固定4名警力驻守七十二奇楼指挥疏导交通。针对短信误发而让驾驶人误以为被套牌的问题，支队领导专程赴交警总队现场汇报，并推动发函至公安部交通管理局，请求解决该问题。自巡察整改以来，收到短信误发投诉建议36起，均已向群众解释到位。三是擦亮交警服务品牌。制定《交警支队旅游警务品牌创建工作子方案》，指导各交警大队组建铁骑队，新建东门桥、子午路两处警务岗亭，全面推广轻微交通事故线上视频快处，实现拥堵路段快速处置、突发警情快速反应、违法整治精准打击。四是创新举措服务发展。发布《关于助力旅游复苏实行交通管理优质服务的通告》，全面提升来张游客交通出行体验。创新推出城市货车通行吨位限制、精减通行审批流程、优化通行管控时限等举措，规范商砼车辆依法安全运营，工作经验受到市发改委《发改要情》专刊推介。

11.风险隐患化解不力。

整改情况：一是强化路面秩序整治。辖区各交警大队对农村地区重点时段，重要路段开展巡逻执勤，每月定时开展整治行动，依法严查易肇事肇祸违法行为，2024年全年共查处各类交通违法68.6万余起，交通违法多发势头得到有力遏制。二是强化重点人群宣教。开展“美丽乡村行”、“一老一小安全教育体验课”、“五进宣传”、“夏季交通安全主题宣传”等系列主题宣传活动。联合街道社区等文明劝导志愿力量对驾乘摩电不戴头盔行为进行集中劝导，2024年以来共开展摩电交通安全宣传活动500余场次，发布交通违法、典型事故案例的警示曝光85次。三是积极开展“送考下乡”。为解决农村中老年人面对考取摩托车驾驶证程序繁琐，考证难、持证率不高等问题，2024年累计组织摩托车“送考下乡”15场考试，受惠群众1065人。

12.意识形态工作存在薄弱环节。

整改情况：一是加强专题研究。制定出台了理论学习中心组年度学习计划和落实意识形态工作责任制实施办法。严格落实党委理论学习中心组集中学习和“第一议题”制度，2024年共开展12次中心组学习和18次第一议题学习。2024年年底和2025年初对公安交警部门意识形态工作进行专题分析研判。二是抓好履职尽责。2024年11月，交警支队分管意识形态工作的领导分别下到直属一、二大队对意识形态工作进行督导检查。支队政工科分别对各党支部落实意识形态工作情况进行了调度。2024年年底，各党支部向党委报告了落实意识形态工作责任制情况。2025年，党委班子成员在民主生活会上报告落实意识形态工作责任制情况，各党支部书记向党委述职时报告了落实意识形态工作责任制情况。三是强化舆情应对。制定《张家界市公安局交通警察支队民辅警、职工及劳务派遣人员使用网络社交媒体规定》《张家界市公安局交通警察支队网络舆情管理制度》，组织人员参加全国公安机关交管舆情应对处置视频培训班、全省公安机关交管舆情应对处置视频培训班，提高应对处置舆情能力。

(三)反馈问题：队伍建设存在短板，基层党建抓而不实

13.队伍建设有待加强。

整改情况：一是招录专业人才。通过设置专业岗位，面向社会公开招录法律、计算机信息化、金融财会、交通工程等专业技术人才。2024年公开招录专业技术民警3人，2025年拟面向社会招录4名专业技术民警。二是强化暖警爱警。科学安排勤务，落实民辅警公休、调休、补休、疗休制度，春节、国庆等国家法定假日后均安排民辅警进行轮休，对生活困难的民辅警进行帮扶慰问。及时推荐上报先进典型，对参与春运和夏季行动等专项行动的多名同志进行表彰奖励。2024年共有52名辅警受到表彰，另有2名辅警被推介为“张家界市最美辅警”；三是加强辅警管理。完善辅警管理体制机制，通过考核、层级管理等方式，在从严管理的基础上，增强辅警的争先创优意识。畅通辅警转警通道，把政治素质过硬，业务能力突出的优秀辅警筛选出来，推荐参加全省招录民警考试。2024年以来，7名优秀辅警参加了招录民警考试，其中2名已入围体能测试和面试环节。将辅警纳入工会组织，享受工会福利待遇。辅警的归属感、获得感和幸福感得到很大提升。

14.基层党建不规范。

整改情况：一是强化党建队建融合推进。制定出台《坚持党建引领实现队伍业务双促进双提升工作评价细则》，将队伍建设和主责主业融入到党建工作中，坚持党建引领，提升队伍建设和公安交管业务工作质效。2024年交警支队“减量控大”工作跃居全省优秀档次，平安建设考核在全市排名靠前。交警支队直属二大队事故处理中队被授予“全省公安交警系统党员先锋岗”称号。二是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，严格执行每月固定党费日、党员活动日管理规定，并建立定期检查机制，推动支部党建工作规范化、制度化。三是严把党员发展关。系统组织学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等党内法规，严格落实发展对象政治审查制度，建立多部门协同联审机制，严格落实发展党员5大阶段和25个步骤全过程的监管。

（四）反馈问题：巡察整改长期坚持不够

15.巡察整改不彻底。

整改情况：对上轮巡察指出的“作风建设不到位”、“两个责任落实不到位”、“为民执法理念树得不牢”、“国有资产流失”等4个问题的持续整改不到位等问题，支队党委强化责任担当，由党委书记牵头抓，纪委书记具体抓，统筹开展全面整改，分门别类同步落实整改举措。一是针对“作风建设不到位”的问题，严格落实习近平总书记重要讲话精神，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，切实改进工作作风，克服形式主义和官僚主义的痼疾，持续为基层减轻负担；二是针对“两个责任落实不到位”的问题，党委班子全面扛牢压实从严管党治警和党风廉政建设主体责任，坚持把党建工作、意识形态工作、党风廉政建设和业务工作同部署、同推进。党委书记切实履行“第一责任人”责任，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”事项由党委会议研究决定。坚持重大决策亲自部署、重点工作亲自推动、重大问题亲自研究解决。其他党委班子成员严格落实“一岗双责”，抓实分管领域的队伍建设和业务工作。三是针对“为民执法理念树得不牢”的问题，支队党委通过多种形式的执法理念教育，引领全警坚决树牢“以人民为中心”的发展理念，站稳人民立场，切实提高为民执法和服务群众本领，解决人民群众急、难、悉、盼问题。四是针对“国有资产流失”的问题，已调直属一大队1名民警作为专职会计进行国有资产入账管理，并安排另外1名民警作为资产管理员带队进行实物盘点。另外明确专人核对大额支出国有资产是否履行采购程序和进行资产登记、重点关注闲置报废固定资产是否审批和按规定处置，计划于2025年6月前彻底完成资产盘点，重点确保房屋、土地和工程类资产账实相符，并形成其他类资产盘点常态化。根据资产清查专项审计有关情况，向市机关事务管理局申报盘亏资产报废处置。

三、继续深化后续整改

（一）深化学习教育，在筑牢忠诚警魂上持续下功夫。把学习教育贯穿公安交管工作始终，始终把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为根本任务，严格落实党委理论学习中心组学习、第一议题、“三会一课”和“每周一学”等制度。围绕党中央决策部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。把学习教育作为强警育警的最好载体，认真开展政治轮训，锻造忠诚政治品格。自觉同党中央决策部署对标对表，同市委市政府部署要求对标对表，进一步提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，自觉捍卫“两个确立”，把“两个维护”体现在坚决贯彻上级决策部署的行动上，体现在党委班子履职尽责的工作实效上，把党对公安机关的绝对领导落实到公安交管工作的各个方面和全过程。

（二）压紧压实责任，在从严管党治警上持续下功夫。充分认识党建工作的统领性、先导性、基础性地位，牢固树立政治建警的意识，严格落实《全省公安机关整治队伍突出问题 锻造过硬公安铁军若干措施》，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，强力整饬队伍风气。加强队伍思想状况动态分析和掌握，持续强化警示教育，以案示警、以案明纪、以案说法、以案促改，用身边事教育身边人，引导全警知敬畏、存戒惧、守底线。围绕“四强”党支部建设要求，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，提高党内生活质量，把基层党支部打造成教育、管理、监督党员的坚强战斗堡垒。坚持严管厚爱、激励约束并重，做到政治上关心、工作上支持、生活上帮助，牢固树立重实干、重实绩的用人导向，不断提升全警职业荣誉感、认同感和归属感。

（三）践行群众路线，在持续改进作风上狠下功夫。进一步加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，驰而不息纠“四风”、正党风、严警风。牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，在分析往年道路交通安全形势的基础上，找准事故频发规律，科学预判道路交通风险点，制定有效措施，努力提升人民群众安全感。以公安交管“放管服”改革为动力，深度推进“互联网＋”公安交管建设。科学下放服务权限、全面梳理公布交管业务清单，按照事项标准化、审批规范化、材料精简化的要求，深化容缺受理、告知承诺审批改革，实现群众“一件事一次办”的目标，最大限度减少群众办理交管业务的出行时间和办事成本。

（四）突出班子建设，在加强组织保障上持续下功夫。站在“两个维护”的政治高度，扛牢扛实做好巡察整改“后半篇文章”的政治责任，切实发挥支队、大队班子成员“关键少数”的示范引领作用，进一步完善党委班子内部议事规则和决策机制，坚持用好民主集中制，经常开展批评与自我批评，坚持“三重一大”事项由党委集体研究决定，进一步提高党委班子决策的民主化和科学化水平。压紧压实责任链条，推动政工、法宣和交管、事故、车管、驾管等部门形成工作合力。坚持一级带着一级干，在交警条线上形成上下发力、同频共振的工作格局。

（五）强化系统观念，在确保长效常治上持续下功夫。注重治建并举，坚持“当下治”与“长久立”相结合，推动补齐短板、完善监督、防范风险。增强创新意识提高工作质效。准确把握好新时代道路交通科技信息化建设的新机遇，把大数据作为推动公安交管工作创新发展的大引擎、培育战斗力生成新的增长点，应用“互联网+”、云计算、大数据、人工智能等新技术，提供更多解决交通安全顺畅问题的方法和途径。按照市委市政府、市公安局党委的要求，深化全市智能交通系统应用，对中心城市交通标志、标牌、信号进行优化完善，进一步提升人民群众安全感、获得感和满意度。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0744-8283900；邮政信箱：张家界市永定区沙堤乡高桥村交警支队503室；电子邮箱：404989067@qq.com。

中共张家界市公安局交通警察支队委员会

                     2025年5月8日